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안녕하세요, 팀팩토리의 찬미입니다!
지난 2월 7일, 2024년을 마무리하고 새로운 해를 함께 맞이하며, 한 해의 성과를 돌아보고 앞으로의 계획을 공유하는 2025년 팀팩토리 신년회가 열렸어요.
팀팩토리의 신년회는 해마다 새로운 이야기로 가득 채우고 있는데요, 올해는 지난 해보다 더욱 많은 분들이 참여해주셔서 더욱 알찬 시간이었어요.
여러분께 함께해서 따뜻했던 팀팩토리의 신년회를 나눠드립니다! 
경복궁이 보이는 곳에서 시작된 신년회
경복궁을 바라볼 수 있는 멋진 장소에서 시작된 신년회는 서희창 대표님의 신년 인사말로 시작되었답니다!
지난 한 해 동안 각자의 자리에서 최선을 다해준 팀원들의 노고에 대한 감사 인사와 함께 2024년의 주요 성과들을 공유하고, 2025년에 대한 기대와 계획을 간략히 전해주셨어요.
2024년 회고와 2025년 계획 공유
각 부서의 대표분들이 나와서 지난 2024년의 주요 성과와 도전 과제들을 공유해주셨어요. 2024년은 특히 팀팩토리의 급성장을 이룬 해였는데요. 이전보다 많아진 사원들 덕분에 더 많은 프로젝트와 더욱 빛나는 아이디어들을 만날 수 있었답니다! 이 시간에는 다양한 프로젝트 사례와 지금까지의 진행 상황, 그리고 2025년의 비전들을 함께 나누는 시간을 가졌어요.
2024년 성과 돌아보기
가장 먼저 작년 신년회 때 발표했던 KPI를 기준으로 각 팀마다 성과를 공유해주셨는데, 각 팀의 강점을 활용한 프로젝트 사례들과 프로젝트 진행 과정들을 공유 해주셨어요.
프로젝트 관리 측면에서 눈에 띄는 발전들이 있었는데요. 각 프로젝트의 일정 준수율이 전년 대비 상당히 개선되었고, 품질 관리 시스템도 좀 더 체계화되었어요. 특히 대형 프로젝트들을 진행하게 되면서 팀팩토리의 프로젝트 수행 능력을 대외적으로 입증할 수 있었답니다.
또한 조직 문화 개선에도 많은 노력을 기울인 한 해였어요. 팀원들 간의 소통과 업무 진행 방식에 대해서도 공유해주셨는데요. 2024년 큰 성장을 이룬 해인 만큼 많은 인재들을 맞이하면서 생긴 고민들의 흔적들을 볼 수 있었어요.
물론 모든 것이 순탄했던 것 만은 아니에요. 미래에 대한 계획도 중요하지만 문제점을 바로 잡고 바른 방향으로 나아가는 게 중요하잖아요. 프로젝트 진행 과정에서 마주했던 어려움들과 이를 해결해 나간 과정들도 솔직하게 공유되었어요. 일부 프로젝트에서는 예상보다 복잡한 기술적 이슈들이 발생했고, 이를 해결하기 위해 힘을 모아 문제를 분석하고 대안을 찾아나갔답니다.
아쉬운 부분 또한 존재하지만 각 프로세스가 체계화되고 문제 해결 능력이 조금 더 성숙해지는 한 해였으리라 생각돼요.
2025년 비전과 목표
2024년 회고에 이어서 이를 통해 얻은 교훈들을 2025년에 어떻게 활용할지에 대한 발표가 이어졌어요. 또한 새로운 프로젝트를 수주하고 담당할 인원이 필요함에 따라 인원이 늘어난 팀들도 있었고요. 그에 맞는 부서별로 개인의 역량 강화를 위한 계획 또한 함께 공유되었답니다!
팀팩토리의 업무 특성상 장기 프로젝트들이 많기 때문에 지속적으로 피드백을 주고받아야 하는 부분이 많은데, 이런 점들을 고려한 운영 방안들도 논의되었어요.
2025년 각 팀마다 나아갈 방향에 대해 구체적인 로드맵을 제시해주셨어요. 다양한 개발 분야에서의 계획, 새로운 시장 진출을 위한 전략, 그리고 조직 발전을 위한 다양한 방향성들에 대한 이야기들이 오갔어요.
2025년의 핵심 KPI와 주요 목표들이 구체적인 수치와 함께 공유되었는데요. 특히 BIM 기술 분야에서의 지속적인 발전과 역량 강화를 위한 구체적인 방안들이 제시되어서 기대가 되었어요.
비전과 목표 부분에서는 각 팀마다의 개성이 드러나서 더욱 기대됐는데요! 교육 프로그램 확대, 외부 세미나 및 컨퍼런스 참여 지원, 개인별 역량 개발을 위한 다양한 지원 방안들이 소개되어서 회사의 성장과 함께 개인의 성장도 중요하게 생각하는 팀팩토리가 추구하는 방향을 다시금 느끼게 됐어요.
또 다른 원동력이 될 시상식
“그래서 이번 신년회에서 올 해의 BIMer 상은 누가 받나요?”
신년회를 준비하며 가장 많이 들었던 질문인데요.
아주 철저히! 비밀리에! 준비한 시상식입니다! (화면을 가려가며 물품들을 준비했던 기억 . . . )
(화면을 가려가며 물품들을 준비했던 기억 . . . ) 많은 분들이 궁금해 하셨던 올 해의 BIMer 와 함께 지난 한 해 동안 우수한 성과를 보여준 동료들을 축하하는 시상식이 진행되었어요.
무지각상 & 진급자 축하
팀팩토리의 시상식은 1년 동안 지각 없이 꾸준히 출근해주신 팀원들을 위한 무지각자 시상으로 시작됐어요. 365일 동안 시간을 지킨다는 건 쉬운 일이 아니잖아요. 1년간 꾸준함을 보여주신 분들 모두에게 박수를 보냅니다!
1년간 꾸준함을 보여주신 분들 모두에게 박수를 보냅니다!개인적으로 “나를 보여줄 수 있는 가장 간단한 방법이 성실함이었다”라는 수상 소감이 감명깊었답니다.
또한 2025년에 진급하신 팀원들을 축하하는 시간도 마련되었어요. 진급자분들은 각자 새로운 역할과 책임에 대한 각오를 다지는 시간을 가지셨는데요. 그동안의 성장 과정과 앞으로의 목표에 대한 간단한 소감과 개인적인 성장뿐만 아니라 팀 전체의 발전을 위해 어떤 기여를 하고 싶은지에 대한 계획들도 공유해주셨어요.
올해의 BIMer
매년 시상하는 올해의 BIMer는 그 해 우수한 성과를 보여준 직원에게 수여되는 상으로, 모든 직원들이 받고 싶어하는 상인데요. 올해는 많은 후보들이 거론되었지만, 심사를 통해 홍인기님, 이윤호님, 변영훈님, 민재홍님 네 분이 최종 후보로 선정되셨어요.
그리고 모두가 궁금해하셨던 2024년 올해의 BIMer는 이윤호님이 수상하셨어요!
윤호님은 2024년 한 해 동안 현장에서 프로젝트 총괄 업무를 맡아 리더십을 발휘하셨는데요. 현장에서 진두지휘하시며 원활한 소통으로 프로젝트를 성공적으로 이끌어가신 모습이 인상적이었다고하네요!
팀팩토리 신년회의 최고의 상인 올해의 BIMer 수상 정말 축하드려요!
라이징 스타
라이징 스타는 올해 처음 신설된 상인데요, 'Rising'이라는 뜻에 걸맞게 빠른 성장으로 팀팩토리의 성장에 크게 기여한 분에게 드리는 상이에요. 올해 첫 시상에는 박제연님, 조기한님, 김주환님 세 분이 후보로 올라주셨고, 그 중에서 박제연님이 최종 수상자로 선정되셨어요!
입사 후 짧은 기간 동안 업무에 빠르게 적응하며 새로운 아이디어와 관점을 제시해주신 점과, 특히 적극적으로 질문하고 배우려는 자세와 맡은 업무에 대한 책임감 있는 태도가 높이 평가받았답니다!
라이징 스타 수상을 진심으로 축하드려요! 앞으로도 제연님의 더욱 빛나는 성장을 기대하겠습니다!
팀팩토리 2025년 신년회는 앞으로의 방향을 함께 확인하는 의미 있는 시간이었어요.
2024년 한 해 동안 함께 이뤄낸 성과들을 되돌아보며 서로의 노력을 인정하고, 2025년 새로운 목표를 설정하는 시간을 가졌는데요, 특히 서로 노고를 인정하고 축하하는 시상식을 통해 ‘아 그렇지 이런 일들이 있었지’, ‘이 분들이 정말 많이 수고하셨지’ 팀팩토리의 소중한 한 명 한 명 생각하는 시간들도 가졌네요!
이번 신년회에서는 각 부서별 성과 공유와 함께 앞으로의 계획에 대해서도 이야기를 나눴는데요, 모든 구성원들이 참여하며 팀팩토리의 미래에 대한 비전을 공유할 수 있었답니다.
앞으로 팀팩토리는 개인의 성장과 회사의 발전이 함께 이루어질 수 있도록 다양한 지원과 기회를 제공해 나갈 계획이에요. 또한 워라밸과 복지 향상에도 지속적으로 관심을 갖고, 모두가 편안하게 일할 수 있는 환경을 만들어가는 것도 중요한 목표 중 하나예요.
2025년 한 해도 서로 도우며 함께 성장해 나가는 팀팩토리가 되었으면 좋겠어요!
앞으로도 무궁무진하게 발전할 팀팩토리를 많이 기대해주세요!
